INDRAPURA.ID – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Timur mengukuhkan Pengurus Himpunan Instruktur Latihan Kerja (HILK) untuk masa bakti 2025-2028.
Pengukuhan tersebut dilaksanakan di UPT BLK Wonojati, Singosari, Malang, dengan tujuan untuk memperkuat peran instruktur dalam meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) di Jawa Timur, khususnya di bidang pelatihan kerja.
Pada acara pengukuhan yang berlangsung khidmat ini, saat menyampaikan sambutan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur, Sigit Priyanto, Sekretaris Disnakertrans Jatim, Agus Gunawan mengajak para pengurus dan anggota HILK untuk menjalankan amanah ini dengan penuh tanggung jawab dan dedikasi.
Dalam kesempatan tersebut, Sigit juga berharap agar HILK dapat menjadi wadah yang mampu meningkatkan kompetensi dan profesionalisme para instruktur, serta menjadi mitra strategis dalam pengembangan SDM unggul di Jawa Timur.
Pengurus HILK yang baru dilantik terdiri dari individu-individu yang memiliki pengalaman dan dedikasi tinggi dalam dunia pelatihan kerja, di antaranya:
Ketua 1: Bibiet Andriyanto Jr, S.Pd.T. (UPT BLK Surabaya)
Ketua 2: Robertus Nasu Liwu, S.Pd., M.M. (UPT BLK Singosari)
Bendahara 1: Nur Hamidah, S.Kom (UPT BLK Jombang)
Bendahara 2: Silvi Eka Susanty, S.Kom (UPT BLK Mojokerto)
Sekretaris 1: Adhi Pranoto, S.Pd.T., M.M. (UPT BLK Kediri)
Sekretaris 2: Danti Nurita, S.Kom (UPT BLK Tuban)
Ketua Bidang Pengembangan Profesi dan Pelatihan: Bagus Adiwijaya, S.Kom (UPT BLK Wonojati)
Wakil Ketua Bidang Pengembangan Profesi dan Pelatihan: Arif Helmy Mubarok, SE (UPT Balai Latihan Pengembangan Produktivitas Tenaga Kerja)
Ketua Bidang Pengembangan Informasi dan Komunikasi: Reny Citra Nurani, S.Kom. (UPT BLK Pasuruan)
Wakil Ketua Bidang Pengembangan Informasi dan Komunikasi: Fatich Fazlur Rochman, S.Kom (UPT BLK Ponorogo)
Dalam kesempatan ini, Sekretaris Disnakertrans Jatim Agus Gunawan juga menegaskan pentingnya peran instruktur dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompleks akibat perkembangan teknologi, digitalisasi, dan globalisasi.
“Instruktur tidak hanya bertugas mengajarkan keterampilan, tetapi juga menjadi pembimbing, penggerak, dan inspirator bagi peserta pelatihan,” katanya.
Selain itu, ia juga menekankan bahwa HILK diharapkan dapat menjadi wadah kolaborasi yang mendorong pengembangan kompetensi para instruktur, memperkuat jejaring antara lembaga pelatihan dan dunia industri, serta mendukung pelatihan berbasis teknologi dan inovasi.
“Dengan semangat gotong royong, HILK diharapkan dapat mengembangkan budaya belajar sepanjang hayat di kalangan para instruktur,” tandasnya.
Pengukuhan ini diharapkan menjadi langkah awal bagi terwujudnya instruktur yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing global.
Ia juga mengingatkan bahwa dengan kebersamaan dan kolaborasi yang erat, kualitas tenaga kerja di Jawa Timur dapat meningkat, seiring dengan semakin kuat.
